Viele neue Berufe sind nach Ergebnissen der Forsa nahezu unbekannt. Ob Compliance-Officer oder Drug-Research-Manager, kaum jemand weiß, dass diese Berufe existieren bzw. wer diese Berufe ausüben kann und welche Aufgabenbereiche in den einzelnen Berufen umfasst werden. Die Forsa Ergebnisse unter 1002 Erwerbstätigen, ergaben, dass beispielsweise nur jeder 10. Befragte weiß, was ein Complience-Officer tut. Nur jeder 5. bis 7. Befragte weiß über die Aufgaben eines Drug-Research-Managers oder eines Public-Affairs-Managers bescheid. Dabei bieten gerade die neuen Berufsbilder meist gute Perspektiven, sind aber leider Vielen noch unbekannt.
Compliance-Officer
Das Wort Compliance kommt aus dem Englischen und bedeutet Einhaltung von Regeln und Gesetzen. Da die Haftungsrisiken und gesetzlichen Vorschriften für Firmen stetig zunehmen, suchen viele Unternehmen vermehrt nach sogenannten Compliance-Officern, die dafür sorgen, dass in einem Unternehmen die Richtlinien, Gesetze und Regeln konsequent eingehalten werden. Sie agieren als Berater und Begleiter in firmenrelevanten Fragen und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und auch der Öffentlichkeit. Der Job als Compliance-Officer ist eine sehr komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit. Neben Verhandlungsstärke und einem gut ausgeprägten analytischen Denkvermögen, spielt vor allem Kommunikationsfähigkeit eine große Rolle.
Die Aufgabengebiete können von Unternehmen zu Unternehmen etwas variieren. Allgemein zählen Aufgabengebiete wie Koordiantion, Training und Consulting, operatives Geschäft, sowie Grundsatzfragen, Richtlinien, Programme und Projekte zu den Aufgabengebieten. Gefragt sind in diesem Beruf vor allem Personen aus peronalrechtlichen Bereichen, wie Betriebswirte oder Juristen.
Drug-Research-Manager
Drug-Research-Manager arbeiten in Pharma-Unternehmen. Sie begleiten Medikamente von der Idee eines neuen Medikaments, bis zum Verkauf in der Apotheke. Sie tragen Informationen aus den einzelnen Fachabteilungen zusammen und gleichen sie mit den Gesetzen zur Arzneimittelzulassung ab, erstellen Zeit- und Kostenpläne für die Entwicklung eines Medikaments und behalten diese im Auge und verhandeln mit Behörden. Zur Ausführung dieses Berufs benötigt man ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften. Rechtliches Fachwissen und Managementkompetenz müssen über Zusatzqualifikationen erworben werden. Drug-Research-Manager müssen stressresistent sein. Außerdem sollten sie Überzeugungskraft besitzen und über eine hohe Belastbarkeit und Ausdauer verfügen. In der Pharma- und Kosmetikindustrie oder auch im Gesundheitswesen finden Drug-Research-Manager ihren Einsatz.
Public-Affairs-Manager
Public-Affairs-Manager vertreten europaweit Interessen und gestalten Entscheidungen mit. Sie analysieren Entscheidungen, beobachten aktuelle Themen und politische Entwicklungen, entwickeln Kommunikationsstrategien für den Arbeitgeber und setzen diese um und sie stehen Politikern als Experten zur Seite. Für diesen Beruf werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium und sicheres Englisch benötigt. Politisches Interesse, Flexibilität, Stressresistenz, sowie Kontaktfreudigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind in diesem Beruf unabdingbar. In Agenturen, öffentlichen Institutionen oder auch in Gemeinden, Verbänden oder Unternehmen, finden Public-Affairs-Manager ihren Einsatz.